Šogad Vidzemē ir par 1725 bezdarbniekiem mazāk
Vidzemes reģionā kopumā uz 2012.gada 1.decembri reģistrētā reģistrēto bezdarbnieku skaits bija 12175, 2013.gada uz 1.decembrī tie bija 10450 reģistrēto bezdarbnieku.
Valmierā bezdarbnieku skaits salīdzinājumā ar 2012. gadu samazinājies par 1,3% punktiem no 8,1% līdz 6,8%.
Bezdarbnieku skaits 2013.gada 1.decembrī:
* Valmiera 717;
* Beverīnas novads 150 ;
* Burtnieku novads 350;
* Kocēnu novads 281;
* Mazsalacas novads 144;
* Naukšēnu novads 76;
* Rūjienas novads 205.
Valstī kopumā bezdarba līmenis mēneša laikā palielinājies par 0,2% punktiem un sasniedzis 9,3%, taču gada laikā reģistrētā bezdarba līmenis valstī samazinājies no 10,6% līdz 9,3%. Valstī 2013.gada 1.decembrī bija 91619 reģistrētie bezdarbnieki. Pirms gada Latvijā bija reģistrēti 104414 bezdarbnieki.
Spurdziņa norāda, ka ik gadu bezdarba līmeni ietekmē sezonālas izmaiņas. Ziemas periodā vērojams nodarbinātības kritums, savukārt vasarā - kāpums. Valstī kopumā bezdarba līmenis nedaudz pieaudzis arī saistībā ar uzņēmuma "Liepājas metalurgs" maksātnespēju un darbinieku atbrīvošanu no darba.
Tieši 2013.gadā NVA sāka īstenot trīs jaunus pasākumus, lai mazinātu bezdarbu, viens no tiem ir praktiskās apmācības īstenošana prioritārajās nozarēs, ar mērķi bezdarbnieku apmācīt pie darba devēja, ar mērķi praktiski sagatavot darba devējam vajadzīgo darbinieku. Apmācība atbilst pirmā, otrā vai trešā profesionālās kvalifikācijas līmeņa profesionālajai kompetencei un ilgst sešus mēnešus.
Darba devējam apmācību laikā jānodibina darba tiesiskās attiecības ar iesaistīto bezdarbnieku un jāuzņemas saistības turpināt nodarbināt darbinieku attiecīgajā darbā vismaz sešus mēnešus.
NVA 2013.gadā sāka veikt arī atbalsta pasākums bezdarbniekiem ar atkarības problēmām. Tā mērķis ir bezdarbniekiem dot iespēju ārstēt alkohola, narkotisko vai psihotropo vielu atkarību Minesotas 12 soļu programmā (ārstniecība ilgst 28 dienas), tādējādi atbalstot šķēršļu novēršanu ātrākai darba atrašanai.
Tiek rīkotas arī darbnīcas jauniešiem ar mērķi dot iespēju jauniešiem bezdarbniekiem izglītības iestādēs iepazīt trīs profesionālās jomas. Katrā jomā darboties trīs nedēļas, lai gūtu pirmo pieredzi, kas jaunietim bezdarbniekam ļautu izvēlēties izglītības un profesionālās darbības jomu. Pabeidzot dalību pasākumā jaunietis saņem izziņu, kurā norādītas iepazītās profesionālās jomas.
Uz sarakstu
