Rīgā notiks pirmā personāla atlases konference pēc krīzes Latvijā
Ceturtdien, 5.decembrī Rīgā, viesnīcā Maritim Park Hotel Riga notiks konferences‑meistarklase Izcila personāla atlase. "Tā ir pirmā personāla atlases konference pēckrīzes periodā un tādēļ šo notikumu atbalsta Talentor Latvia, sniedzot profesionāļiem iespēju dalīties izaicinājumos un pieredzē pēc ilgāka klusuma perioda," atzīmē Talentor Latvia vadošā partnere Katrīna Ošleja:
"Šobrīd darba tirgus ir krietni atlabis pēc krīzes, kad personāla atlases aktivitātes uzņēmumos bija nopietni sarukušas arī ekonomiski aktīvākajos reģionos un pilsētās. Daudzās nozarēs atkal ir atjaunojusies cīņa par labākajiem tirgus talantiem un atbilstošu kandidātu piesaistīšana kļūst arvien sarežģītāka. Programma ir unikāla ar to, ka apskata gandrīz visus personāla atlases posmus un problemātiku, sākot ar prasību definēšanu vakancei, novērtēšanas metodēm un beidzot ar darbā ievadīšanas procesu."
Pēc viņas teiktā runātāju vidū ir Latvijas personāla vadības jomas līderi, kuri dalīsies labākās prakses zinībās. Par tendencēm personāla atlasē un prasību formulēšanu kandidātiem konferencē runās pazīstamais personālvadības speciālists Kaspars Kauliņš, par kompetenču vērtēšanas metodēm un uzvedības intervijām – Ilze Žilde, ERGO Insurance SE Latvijas filiāles personāla nodaļas vadītāja.
Izaugsmes trenere Laila Zariņa piedāvās eneagrammu kā alternatīvu novērtēšanas metodi. Savukārt organizāciju psihologs Ivars Austers pieskarsies dažādu paaudžu atlasei un integrēšana, bet par jauno darbinieku adaptāciju un ievadīšanu darbā runās Komercizglītības centra pasniedzēja Sandra Pallo – Enika. Konferencē uzstāsies arī Freds Renčaks, Bite Latvija izpilddirektors, kurš stāstīs par uzņēmuma vadības un augstākā menedžmenta atbildību un rīcību darba devēja tēla un atlases uzlabošanai. Visbeidzot juridiskos jautājumus personāla atlasē un darbinieku akciju opcijas kā motivācijas sistēmas sastāvdaļu ieskicēs Jana Orlova, PricewaterhouseCoopers vecākā juriste.
Uzņēmuma "nterVeritas Intl." valdes priekšsēdētāja no Kanādas Nejolla Korisa (Nejolla Korris) būs Rīgā ar visos laikos aktuālāko personāla atlases tēmu – kā atpazīt melus un maldināšanu šajā procesā. sniegs ieskatu lingvistiskā melu detektora noslēpumos, lai palīdzētu kļūt efektīvākiem visās biznesa attiecībās. N. Korisa raksturos to, kā lingvistiskais melu detektors tiek izmantots uzņēmējdarbībā, revīzijā un izmeklēšanā. Viņa plāno ieskicēt informācijas vākšanas pamatus un to, kā interpretēt iegūto informāciju. Viņas lekcija būs angļu valodā, pēc apmeklētāju vēlēšanās tiks nodrošināts tulkojums.
Dalīsies "galvu mednieka" pieredzē
"Talentor Latvia" vadošā partnere Katrīna Ošleja savā prezentācijā fokusēsies uz kandidātu piesaistes posmu atlases procesā: "Mūsdienu tehnoloģijas ļauj mums to darīt aizvien efektīvāk. tradicionālie darba sludinājumi vairs nepalīdz IT, farmācijas un citu darba tirgū aktīvāko nozaru kandidātu piesaistē. Darba devējiem ir jākļūst daudz proaktīvākiem un jāiniciē kontakts ar potenciālo pretendentu. Daudziem personāla atlases speciālistiem tas ir izaicinājums, tādēļ dalīšos ar savu "galvu mednieka"pieredzi, jo proaktīva pieeja kandidātu piesaistē ir mana ikdiena." Talentor Latvia ir viens no vadošajiem personāla vadības konsultāciju un personāla atlases uzņēmumiem Latvijā, kas darbojas Talentor Group ietvaros un ir pārstāvēts 17 Eiropas valstīs.
Konference‑meistarklase Izcila personāla atlase viesnīcā Maritim Park Hotel Riga sāksies 5. decembrī pulksten un tās norisi atbalsta Ozols Grupa. To organizē BIG event sadarbībā ar Nacionālo ziņu aģentūru LETA, Mestako, PRIKE un žurnālu Kapitāls. Dalības maksa: 95 Ls + PVN, 135.17 eiro + PVN
Programma un pieteikšanās http://www.bigevent.lv
Uz sarakstu
