"DNB banka" aicina pirmajā darba intervijā čatot

Kā pilsētas informācijas portālu tīkls Pilseta24.lv uzzināja uzņēmumā, intervijas laikā lielākais uzsvars tiek likts uz personības atklāšanu, nevis zināšanu pārbaudi par finanšu sektoru.

Projektam izvēlēts sauklis "Lai strādātu bankā, nav jābūt baņķierim!", tādējādi uzsverot – lai kļūtu par bankas darbinieku, ne vienmēr ir nepieciešama izglītība ekonomikā vai finansēs. Tādēļ intervijai var pieteikties ikviens 18 gadu vecumu sasniedzis interesents, turklāt nav nepieciešams iesniegt CV vai motivācijas vēstuli.

Katrai intervijai paredzētas piecas minūtes, kuru laikā jāsniedz atbildes uz trīs jautājumiem, katram no tiem atvēlot līdz 100 sekundēm. Jautājumi veidoti, lai uzzinātu vairāk par potenciālā darbinieka personīgajām īpašībām, vērtībām un attieksmi pret darbu. Līdz ar to intervijas dalībniekam nav jāraizējas par to, vai nāksies atbildēt uz jautājumiem par banku sektoru. Vēl jo vairāk – ja šķiet, ka uzrakstītajam tekstam pietrūkst emociju, ir iespēja izmantot arī emoji un GIF.

"Veicot "DNB bankas" darbinieku iekšējo aptauju, atklājām, cik patiesībā esam dažādi – no specialitātes un izglītības līdz pat hobijiem. Izvēloties darbiniekus, svarīgākās ir spējas un attieksme. Ja cilvēks spēj ātri mācīties, nepieciešamās zināšanas var apgūt, strādājot bankā, bet bez pozitīvas attieksmes un labām komunikācijas prasmēm darbā ar klientiem nebūs panākumu. Tāpēc pirmajā intervijā ir jautājumi par vērtībām un dzīves uztveri," stāsta "DNB bankas" personāla daļas vadītāja Dace Kauliņa. "Tā kā apzināmies, ka virtuālā vide aizvien vairāk ienāk mūsu ikdienā, vēlamies būt viegli sasniedzami un saprotami. Pirmajai intervijai plānotas vien piecas minūtes. Tas nenozīmē, ka būsim pavirši kandidātu izvēlē, jo atlases procesā mūsu potenciālie kolēģi saņem dažādus uzdevumus."

Čata intervija ir pieejama adresē "http://dnbintervija.lv/", un tā ir aktīva jau kopš 21.aprīļa. Četru dienu laikā ir saņemti jau vairāk nekā 370 pieteikumu. Intervijai iespējams pieteikties, piedaloties arī projektā Karjerasdienas.lv. Izmantojot čata interviju, primāri tiek aicināti pieteikties tie, kuri redz savu karjeru darbā ar klientiem.

Patlaban darba intervija norit sarakstes veidā, taču plānots, ka tuvākajā laikā atbildes būs iespējams iesniegt arī video formātā. Intervijai var autorizēties ar Facebook, Google, Linkedin kontiem vai e-pasta adresi. Intervijas laikā var čatot no datora, planšetes vai viedtālruņa.

Uz sarakstu