"Cēsu alus" kļūst par labāko Vidzemes darba devēju topā
Lai noskaidrotu un apbalvotu labākos darba devējus Latvijā, vadošais interneta personāla atlases uzņēmums "CV-Online Latvia" vairāk nekā mēnesi veica vērienīgu aptauju "TOP darba devējs 2014", kurā šogad piedalījās rekordliels dalībnieku skaits – turpat 6 500 respondentu. Šogad pirmo reizi nosaukti un apbalvoti ne tikai labākie darba devēji biznesa sektoros, kas bijuši visaktīvākie Latvijas darba tirgū, bet arī labākie un populārākie darba devēji reģionos, pilsētas informācijas portāls Cesis24.lv uzzināja pasākumā.
Vidzemē par uzvarētāju kļuva AS "Cēsu alus". Atzinību ieguva arī trīs Valmieras uzņēmumi. Proti, uzvarētājām piekāpās AS "Valmieras stikla šķiedra", trešajā vietā nokļuva AS "Valmieras piens", bet piektajā vietā, aiz AS "Stora Enso Latvija", darba ņēmēji ierindoja SIA "Vidzemes energoceltnieks".
AS "Cēsu alus" personāla nodaļas vadītāja Daiga Ozoliņa - Punāne pauda prieku un gandarījumu par augsto novērtējumu.
"Mūsu ieguldījums ir ilgtermiņa projektos, veidojot nepārtrauktas attīstības kultūru uzņēmumā. Regulāri īstenojam darbinieku apmierinātības monitoringu un kopā strādājam pie darba vides uzlabošanas. Īstenojam plaša spektra apmācību projektus, ieguldot darbinieku zināšanās, kā arī attīstām koučinga un mentoringa kultūru, kas palīdz pilnveidot kopējo zināšanu un prasmju bāzi un pēctecību. Darbiniekiem ir iespēja iesaistīties lēmumu pieņemšanā un biznesa attīstībā ar savām idejām un priekšlikumiem," norāda Ozoliņa - Punāne.
Pasākumā uzvarētāji atzina - svarīgi, ka pētījumā pievērsta uzmanība arī reģionu uzņēmumiem, jo arī tiem ir svarīgi pozicionēt sevi darba ņēmēju acīs pareizi, lai noturētu esošus darbiniekus un atrastu jaunus talantus.
"Pašlaik uzņēmumiem lielākais izaicinājums personāla vadībā ir profesionālu darbinieku piesaiste un noturēšana, ko ietekmē darbspējīgo iedzīvotāju skaita samazināšanās valstī. Svarīgi ir ne tikai īstenot veiksmīgu personāla vadības politiku un strādāt ar esošajiem darbiniekiem, bet arī veidot savu darba devēja tēlu potenciālo darbinieku vidū. Kopumā vērtējot topu, varu teikt, ka tas parādījis gan uzņēmumus, kurus jau vairākus gadus daudzi vērtē kā sapņu darba devēju, kā arī uzņēmumus, kurus šogad sarakstā redzam pirmo reizi," norāda "CV-Online Latvia" vadītājs Aivis Brodiņš.
Viņš atzīst, ka 70% aptaujas respondentu nav saistība ar uzņēmumu, kuru viņi uzskata par labāko: "Tas nozīmē, ka viņu pieredze veidojusies no informācijas, kas par uzņēmumu nonāk ārpusē."
Savukārt labākā darba devēja titulu visā valstī trešo gadu pēc kārtas izdevies nosargāt AS "Latvenergo".
Uz sarakstu
